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德明科大聚焦財經 鼓勵學生裝備軟實力

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鼓勵學生培養抗壓、積極、終身學習的人格特質,用「軟實力」裝備自己。(1111人力銀行提供)">

德明科大校長徐守德表示,鼓勵學生培養抗壓、積極、終身學習的人格特質,用「軟實力」裝備自己。(1111人力銀行提供)

為避免學用落差,大學實習已成「主流」趨勢;德明科大校長徐守德表示,除了科系專業的基本功外,大學生到企業實習,最重要是培養抗壓、積極、終身學習的人格特質,

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用「軟實力」裝備自己,未來職場上受用無窮。

徐守德分享,德明科大很高比例的學生在前100大企業實習,主因是德明以財經科系為主軸,大企業可以提供金融、資訊、會計等多元工作的實習機會,由於大四必須要到企業實習1年、且有學分要求,學生大學前3年會鞭策自己好好學習;實習後,高達86%企業老闆願意未來留用德明科大畢業生,

夜尿的四個主因.一旦發現趕緊對症下藥.

顯示實務表現受到企業肯定。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,教育部規範技職學校相關實習課程,但學校老師人脈有限,面對數百、數千名的學生,實習職缺根本不足額,為減輕校方負擔,又能解決學用落差,1111人力銀行積極推動產學合作平台,建置350名客服人員,替全國160多所學校、上千家企業做實習媒合的平台。

針對實習後企業回收的問券調查結果,徐守德透露,企業「最」在乎的不是學生的專業性,而是「抗壓情緒管理」、「國際觀兼具外語」以及「解決問題」等3大能力。

老師教學偏理論、原理原則,實務經驗較少,中間容易產生脫軌,德明科大的做法是大二以前基礎課程由專任老師主導,大二開始著重應用,聘請業師教學彌補實務不足,或由雙師搭配上課;先前校方邀請「阿默蛋糕」董事長分享成功經營的故事,學生感到相當受用。

德明科大以「財經」當學校特點,徐守德表示,金融、數位科技的結合是未來產業必走的路線,為栽培人才,設有金融科技專班,包括資管系、國貿系等都可以延伸至金融科技的路徑,這些學生必須額外多修課程,校方也聘請銀行、資訊、電腦相關公司當業師,專班學生畢業後,可以做銀行大數據分析、人工智慧等,薪資待遇也比金融業高很多。


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